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集团召开高层会议确定来年工作总基调
日期:2016-12-17 浏览次数:

本报讯  12月中旬,集团2016年度高层管理会议在三楼会议室如期举行,会议以“夯实基础,精准布局、创新转型谋发展”为指导思想,主要就2016年全集团整体经营情况进行了简要汇报,并对全集团各产业板块来年工作进行了深入讨论和细致安排。

会议指出,2016,行业面临产业过剩,农资价格持续低迷以及政策瓶颈等多方制约,业内企业整体经营走低,集团年度生产经营工作喜忧参半。过去一年里,集团总体经营向好,不仅顺利完成了老挝公司的重组上市,保证生产经营的正常稳定,投资参与的恩阳工程进度顺利,质量优良,成为集团业务工作中的黑马和新的利益支撑和增长点。但国内新老业务受整体大势影响,经营情况与预期存在一定差距。管理方面,集团狠抓风险防控和清收清欠工作,并在各产业板块特别是国内贸易板块持续开展转型调整,收效明显,但却放松了干部员工的素质和能力提升,团队士气及思想认识有待进一步提高,对于内外形势和优劣势也缺乏清晰的认识,在一定程度上影响了整体的战斗力和竞争能力。

因此,会议要求,2017年,面对更加严峻的经济和行业形势,集团上下要有更加清晰的认识和准确的研判,用更加坚定的信念和更加积极的心态对待每一次困难和考验,始终坚持以集团总体发展基调和战略思想为指引,为准则,夯实基础,苦练内功,做到思想转型,业务转型,产业转型,产品转型,人员结构转型,以及方式方法转型,进而实现集团全方位的革新和转变,努力完成年度任务指标。

传统业务板块要努力看清形势,看远、看透,将规模做精,把业务做实,积极寻求更加高效的激励方式,最大限度调动干部员工积极性。从发展趋势上来讲,随着土地流转加速,未来贸易企业将会进一步被弱化,大型流通企业格局将会发生巨大变化,企业走向如何关键在于谋划,转型成为企业立足行业所必需。连锁作为集团的主要和核心产业,看清政策方向,明确定位,思路要清晰,转型要坚定,要彻底,保持现有的结构,人员、业务、品种和规模,在做实的基础上保证适度的规模。要借助银行转型支持优质民营企业的良好契机,合力将优势钾肥资源做大,做好,氮肥业务方面要择优选择合作伙伴,充分利用信保和授信业务,在销售规模,利润收益等各方面实现新的增量,全面做好资金规划,减少贸易风险,积极打造企业相对优势,将业务做实、做精、做强,做得更有朝气和活力。

新肥业务要坚定不移地走创新发展道路,坚持现有的方向目标不动摇,争取实现新突破。要努力克服现有的困难、挑战和可能的瓶颈,想措施,找办法,加大创新力度,结合实际重塑生产体系,尤其要在销售团队,营销方式上做大调整。积极发展关联产业,借助有机肥蓬勃发展的趋势,加快与国内知名院校、科研单位和五粮液等生产厂家的合作力度,借助科研及政府战略合作关系,以及双方资源整合和社会影响等优势,积极发展关联产业,借力打力,打造新的农业平台,将农业产学研与自身的业务发展紧密联系在一起,培育新的业务支点。

恩阳项目要在确保项目质量和安全的基础上,加快项目进度,争取在规定时间内完成项目的交工验收。同时,要借助国家“扶贫攻坚”、“一带一路”政策东风,积极参与优质项目,实现新的利润增长。

2017年,集团上下也要积极配合和支持老挝钾盐项目的生产经营和管理工作,确保产能的不断释放以及利润的持续增长。

会议同时强调,对于全集团来说,思想政治工作不容忽视,而且应该作为一件大事来抓,公司上下要想尽一切办法,首先在班子成员中统一思想和认识,进而带动全公司坚定不移地贯彻执行集团各项制度和战略。要求不管是干部还是员工,不管未来经济形势好或者坏,都要看到优势,看到希望,树立信心,通过团体活动,培训拓展等方式,增加部门之间,员工之间,上下级之间的沟通交流,秉承“消极的人,慵懒的人,不求上进,浑浑噩噩混日子的人坚决不要”的原则,打造一支有思想,有活力,有干劲、积极阳光的优秀队伍,助力集团冲破经济雾霾,获得更大的发展。

集团董事长赵思俭主持会议。